更新日期：2023年10月08日
勞務派遣(qian)工工資的發放責任一般由勞務派遣(qian)公司承(cheng)擔。根據《勞動合同法》和《勞務派遣(qian)管理辦法》，勞務派遣(qian)公司應(ying)當按照(zhao)與用工單位(wei)簽訂(ding)的勞務派遣(qian)合同規(gui)定，按時足額(e)支付勞務派遣(qian)工的工資。
如果(guo)勞務派遣(qian)公司拖欠農民工的工資，農民工可以(yi)采(cai)取(qu)以(yi)下措施來維(wei)護自身權(quan)益(yi)：
1.與勞務派遣(qian)公司協商(shang)解決：農民工可以(yi)與勞務派遣(qian)公司進(jin)行(xing)溝通(tong)和協商(shang)，要(yao)求其盡快(kuai)支付拖欠的工資。可以(yi)通(tong)過書麵或(huo)口(kou)頭(tou)形式提出申訴(su)，並(bing)保存好相關證(zheng)據，如工資單、勞動合同等。
2.谘詢勞動監察部門：農民工可以(yi)向當地勞動監察部門谘詢和投訴(su)，尋(xun)求相關法律(lv)援助(zhu)和協助(zhu)。勞動監察部門有權(quan)進(jin)行(xing)調查(cha)，並(bing)可以(yi)要(yao)求勞務派遣(qian)公司支付拖欠的工資。
3.尋(xun)求法律(lv)援助(zhu)：農民工可以(yi)谘詢律(lv)師，尋(xun)求法律(lv)援助(zhu)。律(lv)師可以(yi)幫(bang)助(zhu)農民工了(liao)解相關法律(lv)法規(gui)，並(bing)提供法律(lv)意見和指導，幫(bang)助(zhu)農民工維(wei)護自身權(quan)益(yi)。
4.申請仲(zhong)裁(cai)或(huo)提起訴(su)訟(song)：如果(guo)勞務派遣(qian)公司拒絕支付拖欠的工資，農民工可以(yi)向勞動仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)，或(huo)者直(zhi)接向法院提起訴(su)訟(song)。在仲(zhong)裁(cai)或(huo)訴(su)訟(song)過程中，農民工需要(yao)提供相關證(zheng)據，如勞動合同、工資單、勞動時間(jian)記(ji)錄等，以(yi)證(zheng)明勞務派遣(qian)公司存在拖欠工資的行(xing)為。
5.尋(xun)求媒體曝(pu)光(guang)：農民工可以(yi)通(tong)過向媒體曝(pu)光(guang)勞務派遣(qian)公司拖欠工資的情(qing)況，引(yin)起公眾的關注和社會(hui)的壓(ya)力(li)，促使勞務派遣(qian)公司盡快(kuai)解決問(wen)題(ti)。
總之，農民工在勞務派遣(qian)工工資被拖欠時，應(ying)當及(ji)時采(cai)取(qu)行(xing)動，保護自己的合法權(quan)益(yi)。同時，建(jian)議(yi)農民工在與勞務派遣(qian)公司簽訂(ding)勞務派遣(qian)合同時，要(yao)注意合同的具體條(tiao)款，確保自身權(quan)益(yi)的合法性和保障。